Gouvernance
Une gouvernance responsable et co-construite : Intégrité, transparence et responsabilité sont les fondations de notre gouvernance, et elles guident chacune de nos décisions.
Vos enjeux sont nos enjeux.
Agissons ensemble pour augmenter notre impact positif et construire l'Avenir.
Une gouvernance responsable et co-construite : Intégrité, transparence et responsabilité sont les fondations de notre gouvernance, et elles guident chacune de nos décisions.
La gouvernance d’Eurofins s’appuie sur l’intégrité, la transparence et la responsabilité, au cœur de notre stratégie d’entreprise. Nous privilégions une approche ouverte et collaborative : nos dirigeant·es s’engagent dans des associations et réseaux pour développer les compétences, renforcer les partenariats et favoriser l’échange de bonnes pratiques, en interne comme en externe.
20 laboratoires Eurofins Environnement France sont labellisés, or, platine ou argent EcoVadis, évaluant leur performance RSE sur les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance.
Eurofins Environnement France adopte une gouvernance collaborative : nos dirigeant·es s’impliquent dans des réseaux pour développer les compétences et renforcer les liens avec nos partenaires.
Eurofins gère les risques selon la norme ISO 31000, avec un comité exécutif qui audite et réévalue chaque année l’efficacité des mesures d’atténuation.
Cartographier nos parties prenantes et élaborer des matrices de double matérialité pour tous nos secteurs d'activité, une première étape dans l'identification des enjeux les plus significatifs.
Agir pour l’environnement et atteindre la neutralité carbone avant fin 2025.
Conscientes des enjeux écologiques, nos équipes déploient de nombreuses initiatives pour réduire notre impact et promouvoir le développement durable. L'objectif : atteindre la neutralité carbone d’ici fin 2025.
150 “CO₂ champions” œuvrent à mesurer et réduire les émissions de leurs entités, tandis qu’un bilan carbone annuel assure le suivi de nos progrès.
Un bilan trimestriel présente nos initiatives RSE en interne. Des fresques du climat et ateliers 2tonnes sensibilisent nos équipes à l’impact environnemental et aux actions concrètes.
Nos laboratoires certifiés ISO 14001 gèrent leurs impacts environnementaux et les laboratoires certifiés MASE travaillent à l’amélioration continue de la santé, la sécurité et l'environnement.
Favoriser l’inclusion, le bien-être au travail et l’engagement sociétal.
Notre réseau de laboratoires s’engage à offrir un environnement de travail sûr, équitable et inclusif. Notre démarche sociale repose sur un engagement caritatif fort et sur cinq piliers : diversité, équité et inclusion, création d’emplois, développement des collaborateur·ices, santé et sécurité.
Nos laboratoires certifiés ISO 45001 gèrent efficacement les risques santé et sécurité, améliorant bien-être, conformité et performance globale.
Un réseau de référent·es handicap accompagne, informe et soutient les salarié·es concerné·es grâce à leur expertise et une formation dédiée.
Chaque année, nous participons au DuoDay, 1 jour 1 métier et à l'opération Brioches Unapei. Avec au carré, nous favorisons l’inclusion et la diversité en intégrant des talents éloignés de l’emploi.
Nous développons un programme de diversité fournisseurs et favorisons les ESAT pour promouvoir l’égalité des chances et une chaîne d’approvisionnement inclusive.
Le programme Impact offre des congés solidaires aux salarié·es afin de s’engager socialement et environnementalement dans une association.
Découvrez l’ensemble de nos actions et engagements RSE en détail dans notre livret dédié, disponible en téléchargement.