Wir glauben daran, dass echte Spitzenleistungen nur entstehen, wenn unsere Laborleitungen die Freiheit haben, eigenverantwortlich zu handeln. Deshalb ist Eurofins bewusst keine zentral gesteuerte Laborgruppe. Stattdessen setzen wir gezielt auf unternehmerische Strukturen: Unsere Labore sind meist eigenständige Unternehmen, geführt von engagierten Unternehmerinnen und Unternehmern. Diese dezentrale Organisation ermöglicht es jedem Labor, Entscheidungen selbst zu treffen und seine Dienstleistungen optimal auf die Bedürfnisse der Kundinnen und Kunden auszurichten – für exzellente Ergebnisse, individuell und effizient.

Ein Netzwerk von Unternehmern

Jedes unserer Labore agiert als eigenständiges, dynamisches Unternehmen, das von einer engagierten, unabhängigen unternehmerischen Führungskraft geleitet wird. Unsere Mitarbeitenden handeln eigenverantwortlich. Sie gehen mutig neue Wege und haben den Freiraum, Dinge anders zu machen.

Wir sind dort, wo unsere Kunden uns brauchen.

Wir sind überzeugt, dass es wichtig ist, dort zu sein, wo unsere Kunden uns brauchen – deshalb finden Sie uns an Standorten in über 950 Laboratorien in über 1.000 unabhängige Unternehmen in 60 Länder und auf sechs Kontinenten. Und wir wachsen weiter: Wir erweitern kontinuierlich unsere Kapazitäten, um den wachsenden Anforderungen unserer Kundschaft stets auf Augenhöhe zu begegnen.

Unser dezentraler Ansatz

Ein dezentraler Ansatz funktioniert nur, wenn ein Unternehmen volles Vertrauen in die Urteilsfähigkeit und Kompetenz seiner Führungskräfte hat. Unsere Mitarbeitenden vereinen wissenschaftliche Exzellenz mit unternehmerischem Denken – sie fühlen sich im Labor ebenso zu Hause wie beim Aufbau des Geschäfts.

Wir suchen Führungspersönlichkeiten, die die Freiheit schätzen, eigene Entscheidungen zu treffen und gleichzeitig den Wert von Teamarbeit verstehen.

Als Unternehmerinnen und Unternehmer wissen wir, dass wir gemeinsam stärker sind.